在线沟通环境下的通讯压力驱动的积极参与机制

即时通讯技术让工作协作拥有了前所未有的连接度,但也带来了新的情绪压力。职场通讯压力研究指出,当人们面对高频涌入的消息请求时,会产生一种想要立刻回复的冲动。这种压力会降低积极参与,而认知重塑能够在其中发挥意义重建作用。换句话说,聊天应�

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